I - Sobre a carreira.

Como já foi outrora dito, a quinta feira foi um dia de grande importância para o nosso protagonista.

Era a primeira vez que ele fazia diferente, que focava de fato em um objetivo e agarrava-se a ele como se não houvesse nada mais a que se agarrar (e no fundo há nisso um pouco de verdade).

Em pouco tempo conquistou a confiança e, por que não dizer, o respeito de seus companheiros. E isso enchia seu ego de uma maneira que as vezes transparecia até mais que o necessário.

Talvez isso seja reflexo de seu espírito competitivo. O termo "os melhores" parece atuar como uma espécie de gatilho em sua psique. O que, por outro lado, vai totalmente na contramão de uma de suas características mais marcantes que é a baixa-auto-estima.

Provavelmente, você, caro leitor estará se perguntando nesse momento: "Mas como assim? Um ególatra de baixa-auto-estima? Um inseguro que se acha superior?". E com toda razão! Essa antítese é um dos paradoxos fundamentais de sua personalidade.


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Pois eis que nesta fatídica quinta, em decorrência de algumas alterações na legislação vigente recebe a feliz notícia de que todos foram contemplados com o almejado "prêmio".



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A Pirâmide de Maslow é algo que é aprendido logo no início de qualquer curso ou disciplina voltada à administração. Ela teoriza que as necessidades do ser humano podem ser divididas em 5 categorias que são, em ordem de importância:

- Realização
- Estima
- Sociais
- Segurança
- Fisiológicas


Sendo assim, através de um anúncio de sua chefe, o nosso protagonista consegue escalar duas escalas hierarquicas e pular uma (já que socialmente, pelo menos superficialmente, ele sempre foi bem-sucedido) e sentir-se profundamente frustrado por não restar apenas o topo da pirâmide para se sentir realizado. Afinal conseguir o que queria através de uma manobra após ter se esforçado tanto deixou em aberto aquela sensação de dever cumprido mesmo após ouvir de todos "Você mereceu!". Falta algo...



... seria instinto de auto-mutilação demais não ficar feliz?